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发布日期:2015年01月07日 上一版  下一版
商州“四型”党员干部队伍建设常态化
文章字数:919
  本报讯 (赵书民 林俊锋)商州区各级党组织以教育实践活动和政德教育活动为契机,强化理论武装,规范组织生活,转变工作作风,提升服务水平,着力打造学习型、务实型、创新型、服务型党员干部队伍,实现了学习教育、作风建设、党内生活和服务群众的常态化。
  打造学习型党员干部队伍,实现思想政治教育常态化。商州区各级党组织坚持突出重点学、专题研讨学、集中封闭学、对照先进学,组织党员干部认真学习十八大以来党的重要理论创新成果,举办各类培训班、专题讲座、报告会、研讨会300多场次。在科级领导干部教育培训全覆盖基础上,以政治理论、群众路线、综治维稳、政策落实为内容,培训村级干部2161人次。同时,依托远程教育、书记上党课、手机短信、党报党刊等平台,党员学习教育实现了常态化、全覆盖。
  打造务实型党员干部队伍,实现改进工作作风常态化。认真贯彻落实中央八项规定和实施办法,及时发现和解决了一批突出问题,切实改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风文风会风,努力克服失衡心理、功利心理、侥幸心理,不断增强法纪意识、公平正义意识、担当配合意识,着力提升学习思考能力、解决问题能力、推动工作能力,扎紧织密制度“笼子”,从严从实监督约束,形成了作风建设的新常态。
  打造创新型党员干部队伍,实现党内组织生活常态化。严格执行党委书记走访基层党支部书记、书记谈心谈话、联系点等制度,各支部对原有工作制度进行修订完善,规范了党内生活,密切了干群关系,改进了工作作风。基层党组织定期开展“三会一课”,党的组织生活质量进一步提高。全区累计建立两个驻外流动党支部、68个流动党小组,流动党员参加党内组织生活的渠道更加通畅。扎实开展民主评议党员工作,42名不合格党员接受组织处置,其中13人被党内除名。
  打造服务型党员干部队伍,实现联系服务群众常态化。优化党组织设置模式,采取移民新区组合建、行业相近联合建、非公组织延伸建等方式,组建了商山物流党支部等11个党支部、117个特色服务党小组和76个共建联建党支部,选派8名镇办干部担任村(社区)党支部书记,285名党员干部担任村(社区)“第一书记”。建成21个区级便民服务大厅、69个镇级便民服务大厅、1771个三级为民服务全程代理站点,设立2246名AB岗代理员,2014年为群众代理事项6.8万件。