本报讯 (蔡 铭 姚仕礼)山阳县城关镇采取三项措施，积极筑牢干部监督“防火墙”，进一步强化了农村基层党风廉政建设。
　　2014年以来，山阳县城关镇强化预警监督，构建“心理防火墙”。建立预警谈话机制，采取日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话四种方式，实行任免调动时必谈；工作、生活中出现不良倾向时必谈；决策失误造成不良影响时必谈；群体性、突发性事件处置失当时必谈；考察考核、民主评议后必谈；干部有重要情况反映时必谈；受到党纪政纪处分时必谈等七个必谈，使广大党员干部筑牢思想道德防线。强化舆情监督，构建“社会防火墙”。注重把监督触角向外延伸，建立由镇纪委牵头，多部门联动的干部监督工作体系，通过设立网上信箱和召开征求意见座谈会等形式，进一步加大干部八小时以外的监督力度，不断增强干部的自律意识。强化制度监督，构建“机制防火墙”。建立健全了干部监督联席会议、领导干部述职述廉、个人重大事项报告、外出请销假、谈话诫勉等制度，形成以制度管人，以制度用人，以制度律人的良好局面。