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发布日期:2015年01月08日 上一版  下一版
市上部署年度目标责任考核工作
文章字数:529
  本报讯 (记者 张 瑞)1月6日,市上召开2014年度目标责任年终考核培训动员会议。市委常委、组织部部长、市年度目标责任考核领导小组副组长周德喜出席会议并讲话。
  周德喜要求充分发挥好考核工作“风向标”和“助推器”的作用,引导激励各级干部树立正确的政绩观,在全市上下形成风清气正、充满活力、奋勇争先、干事创业的良好氛围。要严格程序标准,充分发扬民主,把考核的过程作为倾听民意的过程,保障干部群众的知情权、参与权和监督权,注意掌握干部群众的思想反应,听取各级各部门以及广大干部群众对考核工作的意见和建议。要紧密协作配合,合理调配,统筹协调,集中时间和精力投入工作,自觉遵守八项规定,严肃考核纪律,严格按照省、市委关于加强作风建设的实施意见要求开展工作,力求简洁务实高效,确保年终考核平稳顺利推进。
  此次年终考核工作从2014年12月开始,到2015年3月结束,将对7县区和68个市直部门、23个中省驻商单位完成市委、市政府下达的《各县(区)、市直部门及中省驻商单位2014年度目标责任考核指标》情况、市管领导班子运行和发挥职能作用、领导干部履行岗位职责、改进作风和遵守廉政准则情况进行全面考核,将按照《考核工作办法》规定,采取召开测评大会、进行考核谈话、查验工作资料、实地现场核查、综合分析评价等程序进行考核。