2015年是依法治国开局之年，也是“十二五”收官之年。根据市委三届七次全会和全省国税工作会议精神，市国税局主动适应和积极引领税收新常态，坚持务学、务实、务廉、有为的“三务一有”理念，深化开展“业务提升年”主题活动，以收入提质、规范落地、队伍激活为着力点，务实有为，创新奋进，推动国税跨入提质、增效、升级快车道。
　　聚焦主业，奋力完成税收任务。坚持组织收入原则，落实税收优惠政策，依法征税，提升收入质量，实现税收收入真实稳定增长。公开税收执法权力清单，落实执法责任制，扎实推进法治税务示范基地建设，努力构建诚信纳税体系。全面实施“营改增”扩围，做好建筑安装、房地产、金融保险和生活服务等行业的管户接收、申报管理工作。抓好重点投资领域和新投产项目的监管，建立重点税源监控、税收资料调查、收入实时监控“三位一体”的信息化平台，落实领导定点联系重点税源企业制度，不断强化税收分析预测和动态监控。开展税收专项检查、专项整治和“打骗”专项行动，严厉打击发票违法犯罪活动，维护税收管理秩序。
　　优化服务，持续提升纳税满意度。做好《全国县级税务机关纳服规范2.0版》升级工作，完善和细化纳税服务标准。持续推进网上税务局建设，创新办税方式，探索涉税业务“全县(区)通办”模式和“跨区协办”。深化开展“便民办税春暖商山”活动，深化国地税协作机制，加强企业个性化服务，完善服务手段和措施，丰富纳税服务品牌，持续提升纳税服务水平。落实《全国税务机关征管规范(1.0版)》，完善规范征管具体流程和文书，有效减轻纳税人负担。落实《全国税务机关出口退(免)税管理工作规范(1.0版)》，探索下放出口退免税审批权限，完善税务审计和纳税评估，优化风险管理流程，加强税收风险管理。推进金税三期工程建设，加强数据基础管理，加快部门信息共享，提升税收信息化工作水平。
　　严管善待，着力激活干部队伍。举办系统领导干部培训班，优化人力资源配置。拓展“培训、比武、激励”三大平台，深化开展“大学习、大练兵、大比武”活动，按照需求开展分级分类干部培训，提高岗位履职能力。深化“创先争优、评星竞赛”党建品牌建设，强化理想信念和核心价值观教育，加强税务职业道德建设，开展多种形式的文化建设和群众性文明创建活动，提升队伍“软实力”。严格执行中央八项规定，建立转变作风长效机制，不定期开展明察暗访，巩固提升行风建设成果，让作风建设“永远在路上”。依托内控促廉信息系统，夯实两个责任，查找廉政风险点，织密科技防腐网，加强干部廉洁从税意识。完善机关和系统绩效管理办法，稳步实施个人绩效办法，探索督考一体化，细化岗责标准，切实提升工作效能。
　　(王礼朝 王新鹏)