本报讯(陈风军王善)今年以来，镇安通过搭建三大平台，提供技能培训和就业服务，缓解了企业招工难问题。
　　强化招聘服务，搭建资源聚集平台。针对企业的急聘需求，开展“春风行动”，组织专场招聘会6场次，进行劳动保障法规政策宣传，提供政策咨询服务和劳务信息。联系县内外60多家用人单位进行现场招聘，涉及餐饮、建筑建材、电子、广告等20多个行业70多个工种，发放政策宣传及招聘信息资料8000余份，提供就业岗位1800个。
　　加大互动交流，搭建合作发展平台。积极开展劳务签约合作、订单培训对接等多形式的劳务对接活动，提高劳务输入的组织化程度，发挥青年就业工作的公共服务平台作用，通过政府与用人单位交流合作，吸引大中专毕业生和农村富余劳动力1300余名，达成就业意向600人。
　　开展免费培训，搭建人才输送平台。组织实施“企业在职援助培训计划”“失业人员再就业培训计划”“农村劳动力技能提升计划”和“新成长劳动力技能储备计划”，对企业在职职工、失业人员、农村劳动力和外来农民工，进行用人单位与培训机构联合开展“订单式”培训，给予签约人员免费发放长途车票。开展专业培训班3期，培训人员850人，转移外出务工人员2300人，发放车票500张。