本报讯(张明见习记者董楠)我市将2015年作为移民搬迁安置工作规范提升年，全力推进陕南移民搬迁安置工作。
　　在全面落实“县区委书记担责、县区长挂帅、常务副县区长主抓”的推进机制下，夯实县区政府主体责任，真正将陕南移民搬迁安置工作作为推进新型城镇化的重要路径，成立由县区委书记任第一组长、县区长任组长、常务副县区长任副组长的移民搬迁安置工作领导小组，明确移民搬迁安置工作由常务副县区长分管主抓、一线推进。建立“季度点评、专项视察、年底交账”的考评研判机制。夯实市纪委、市委办、市政府办、市委组织部、市移民办五部门联合督查工作制度，坚持每月巡回督查各县区工作进展情况，一月一排名，一季度一点评，分析差距，点准问题，限期整改，推动工作落实。市人大、市政协专项视察和调研移民搬迁工作，及时发现问题，提出工作意见和建议。每年年底召开交账会，通报省考排名情况，安排部署移民搬迁安置工作任务，对未完成当年任务、排名全市最后的县区，实行行政问责。严格实行“红旗奖励、黄牌警告、流动管理”的奖惩兑现机制。每季度末依据点评情况，对完成进度目标任务、排名第一的县区颁发流动红旗，奖励500万元，在年度目标责任考核中加5分；对未完成目标任务且排名最后的县区实施黄牌警告，以市委、市政府名义进行全市通报批评，在年度目标责任考核中减5分。同时，每年按4个季度，实行流动管理，每季度随着红旗和黄牌的流动，严格兑现奖惩，激励县区加快推进移民搬迁安置工作。