本报讯(樊利仁刘驰)今年以来，丹凤县着力打好干部作风建设“组合拳”，建制度、严监督、重惩治，进一步深化全县党员干部作风建设，党员干部服务群众意识明显增强。
　　一打“教育拳”。县委以“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”为主题，在全县党员干部中开展了为期一个月的纪律作风教育整顿活动，落实岗位廉政教育“十必谈”，开展家庭助廉、廉政文化“六进”和“四个一批”活动。目前，全县各级累计开展廉政教育谈话320人次，发送廉政短信1.8万条。
　　二打“制度拳”。县委建立健全了干部作风建设长效管理制度，严格落实“廉情抄告”、台账管理、签字背书等制度，出台了干部作风建设十项制度、镇办五项制度实施细则、廉政灶公务接待餐券结算办法，筑牢作风建设篱笆，防止“四风”反弹回潮。
　　三打“监督拳”。针对干部工作作风不实、庸政懒政、落实不力等问题，县纪委抽调70名纪检干部成立23个专项检查组，采取明查暗访与对调检查相结合、模拟办事与程序倒查相结合、线索核查与责任追究相结合的方式，分别由县纪委班子成员、县监察局班子成员和镇纪委书记带队，对全县各镇村各单位深化作风建设情况开展专项检查，取得初步成效。
　　四打“惩治拳”。县纪委对检查中发现的问题，查处一起、问责一起，决不姑息，实现了发现一批突出问题、查处一批典型案件、追究一批违纪人员、通报一批典型案例的目标。目前，已检查单位96个，发现违纪线索12件，初核8件，已立案查处3件，实施诫勉谈话5人。
　　五打“问责拳”。县纪委严格实行“一案三查”，对镇辖区和部门系统内党员干部不正之风长期得不到治理的，既追究当事人责任，又追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任，倒逼“两个责任”落到实处，推动了全县干部作风建设持续好转。