本报讯(周晓砾 吴春巧)柞水从配强班子、加大投入、保障激励等方面入手，夯实基层党组织基础，全力提升村级党组织服务能力。
　　该县创新推行“三荐三评两查一选”法，通过村级“两委”换届，选举出586名素质高、威信好、作风实的“两委”委员，为全县65个村、16个社区配强班子。并从科级领导干部中选出81名能力特别强的“第一书记”，坚持人岗相宜原则，根据个人特长、村情需要，有针对性的下派至各村，帮助整顿班子、化解矛盾、助推经济发展。通过从生产经营骨干中培养选拔、机关党员干部中选派挂职等渠道，选配非公企业党组织书记，并分类分批常态化开展业务培训活动，不断提升基层干部工作能力。同时，推行村干部坐班办公制度，创新考核举措，提高村干部年工资报酬，将补贴40%作为绩效工资，依据年底各镇党委综合考核结果发放，并出台拓宽优秀村干部发展空间、注重村干部政治关怀、重视大学生村官培养使用等21项措施，考试选拔5名村干部进入公务员队伍，遴选1名大学生村官为乡镇副职，充分调动基层党员干部干事创业热情，带动村域经济发展。