本报讯(李邦权 吴君)连日来，柞水县下梁镇对每位干部的“民情日记”进行了大检查和大讲评活动，对记录不规范的干部提出了严厉的批评，并限期整改，然后进行再检查、再讲评，不但催生了干部作风的转变，更提升了干部便民服务的质量。
　　现在，下梁镇干部之间谈论的主题是“民情日记”，关注的也是每个星期一例会的“民情日记大讲评”。民情日记是对干部业务素质、思想作风、工作纪律、政治以及思想敏锐性的衡量，也是考量干部是否热心为民、是否务实为民谋事创业以及服务质量的标尺。为此，该镇要求规范记录“民情日记”，并每日督查、每星期讲评，每月评比、每季度公示、半年兑现奖惩、年底实施考核。3个星期讲评落后全镇的通报批评，3个月评比落后的年底不评优秀和先进，3个季度评比落后的年底考核不合格、不称职。