近日，市国税局成功举办岗位练兵大比武活动，来自全市188名国税干部分成税法综合、风险评估、税务稽查、税收经济分析、税收信息化、纳税服务六个专业“大比拼”。本次比武考试委托第三方出题、阅卷，从中选拔前40名授予“全市税收能手人才”“纳税服务学习标兵”。参加比武考试的镇安县国税局办税服务厅干部寇铭琪深有感慨：“通过参加岗位比武，提升了服务技能，对我个人是一次升华和提高”。
　　商洛国税始终把“人才强税”作为队伍建设的第一战略常抓不懈,搭建“培训+比武+激励”平台，实施“5+Y”学习模式，即以培养五类税收能手人才为骨干，带动全员岗位练兵、打造学习型税务机关，助推干部能力素质大提升。引导和教育干部职工牢固树立“选择学习就是选择进步”“人人都可以成才”的理念。利用2年时间，广泛开展“知识大学习、岗位大练兵、业务大比武”为主要内容的能力素质提升活动，积极开展形式多样的基层干部岗位技能和操作实务培训。两年来先后举办各类培训班36期，共参训1260人次，干部培训率达到100%，人均集中学习不少于15天，形成了大规模培训干部、大手笔狠抓干部素质的热潮。一位参加税收工作20余年的老税干，于4月份参加了市局在西北税校举办的稽查业务培训班，深情地说：“这是我20年来参加最扎实的培训，15天的学习犹如久旱逢甘霖。”洛南县国税局副局长阮军，成为商洛国税树立的学习标兵，他不但考取了注册税务师、省局标兵人才，还是兼职教师，每周三晚上定时为“税官夜校”讲课，他说，“岗位练兵好比知识充电，不断激发了干部正能量。”
　　目前，商洛国税学习新风扑面而来，全系统报考“三师”人数达33人，是前三年报考人数总和，科目通过率达到30%。目前全系统有注册税务师5人、法律职业资格4人、研究生18人。入选省局标兵人才12人、选拔市局能手人才40人，在全系统形成了比学习、强素质、学业务、提技能的浓郁氛围。市国税局局长翟建毅说：“税收事业，人才为本，我们紧紧抓住培育人、发展人、激励人这个最核心的因素，叫响贫困山区国税干部爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的品牌，为干事创业奠定坚实的知识基础、能力基础。”截至8月底，全市国税系统共组织税收收入9.16亿元，同比增长21.29%。(朱涛)