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发布日期:2015年11月23日 上一版  下一版
柞水构建农民工工资防欠治欠机制
文章字数:592
  本报讯(周雯 吴学军)近年来,柞水构建农民工工资防欠治欠机制,全面掌握用工信息,建立农民工工资支付保障联席会议制度,多部门联合开展执法检查,保障农民工工资按时足额发放,切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
  该县坚持日常劳动监察巡查督导,对辖区用人单位、工地劳动等用工情况进行地毯式摸排,全面掌握企业数量、规模、经营状况、用工底数等详细信息。针对镇办小微企业,以基层劳动保障监察平台为依托,全面掌握近500个用人个体户劳动用工基本信息,动态监督工资支付。完善农民工工资支付保障联席会议制度,督促全县施工企业承建项目由总承包企业代分包企业直接支付农民工工资,已直发农民工工资100余万元。在项目招投标签订承建合同时就明确施工总承包企业对农民工工资支付的总体责任,定期检查总、分包企业的农民工劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等资料,确保农民工工资按时发放到位。配套制定奖罚措施,允许未发生拖欠行为的企业通过提供银行保函和诚信担保等方式免交农民工工资保证金,对拒不配合直发工资且有拖欠工资行为企业取消全县境内承包工程资格。县人社、发改、住建、城管等部门还联合开展农民工工资支付检查“闪电行动”,通过随机检查、明察暗访、走访座谈等多种形式,及时发现劳务纠纷隐患,即时处理,跟踪监管。目前,共对县域620家用人单位签订劳动合同、参加社会保险、建立劳动用工备案制度、农民工工资发放等情况进行了清查,涉及劳动者1.8万人。