本报讯(谭显根 陈梓梁)近期，镇安县出台文件，落实第一书记待遇保障措施，促使第一书记政治上有盼头、待遇上有保障、工作上有信心，着实让第一书记干劲十足。
　　镇安县通过积极落实第一书记生活补贴、意外保险、旅差报销、强化典型宣传等四项措施，保障第一书记的经济、政治待遇。根据第一书记驻村实际情况，按照《镇安县选派到村(社区)第一书记管理考核暂行办法》，按照每月驻村10天、每人每天50元的食宿标准，将生活补贴通过“一折通”的方式，落实到第一书记所食宿的农户。按照每人每年100元标准，为154名驻村第一书记办理了人身意外伤害保险。派出单位与镇办联合做好第一书记驻村考勤审核，参照财政部门规定的下乡旅差补助标准发放补贴，对未达到月出勤10天要求的不发放补助。通过县内外各类媒体，大力宣传选派第一书记的好经验、好做法和先进典型，营造干事创业的良好氛围。
　　为了让第一书记的待遇保障措施落实到位，镇安县严格执行第一书记日常考勤登记制度，根据每月驻村情况，真实填写考勤登记表，每月汇总一次第一书记考勤情况，经镇办党委书记或委托副书记严格审核签字后，及时反馈给派出单位审核，真正做到让第一书记待遇保障有据可查。同时，各镇办与派出单位及时沟通、密切联系，研究第一书记“六个一”的工作要求，每月至少召开一次工作会议，研究落实第一书记考勤管理、差旅报销、工作生活食宿、人身意外伤害保险购买等待遇保障工作，帮助和督促第一书记履行“四项职责”。
　　目前，镇安县已为15个镇办的154名驻村第一书记累计发放2015年度经费5万多元。