本报讯(陈维智)“太感谢您了，姚法官，我终于拿到赔偿款了，后续的治疗就有着落了。”这感人的一幕出现在2月4日上午，镇安县人民法院米粮法庭巧用“算、释、驳”和“四字诀”，成功调解了一起雇工受伤赔偿纠纷。
　　原告陈某于2015年12月受雇于某公司药材基地，在犁地劳作过程中因操作不当摔伤，住院46天，花费医疗费74995元。公司法人认为陈某系临时用工，没签订劳动合同，加之陈某致伤系其操作不当所致，双方在赔偿事宜上分歧很大。
　　镇安县人民法院米粮法庭受理该案后，承办法官姚其斌多次与双方当事人进行沟通，辩法析理，并从情、理、法等角度向双方当事人分析案件处理结果的利弊得失，“算”就是根据相关法条规定的标准计算出具体的赔付数额，调整当事人存在的侥幸心理；“释”就是解释法律规定双方应当承担的义务和享受的权利，帮助当事人更全面地了解法律；“驳”就是“背靠背”地引导当事人换位思考，驳斥明显缺乏法律和事实依据的不合理要求；“和”就是综合考虑案件的具体情况、双方的主观承受能力、客观经济条件等因素，缩小分歧，提出折中方案。经过法官反复做工作，双方当事人终于在融洽的气氛下，由被告某农村发展有限公司支付给原告陈某一次性医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费等费用共计179995元的调解协议，并当庭兑现了赔偿款。