本报讯(樵旭斐)市文广新局亮新招、出实招，让纪律成为实实在在的行为准则和从政戒尺，打出了挺纪在前“组合拳”。
　　科级干部个人事项报告不走过场。局党组于2015年在市直文广新系统建立科级干部个人事项报告、县级干部个人事项报备制度。为全系统109名科级以上干部建立了个人事项报告档案，要求报告人对婚姻变化、配偶子女从业、房产、股票等14类情况进行全面申报。局纪检组在报告抽查中发现，19人存在房产面积不准、股票交易不实、个人收入不详等问题，要求重新申报，其中3人二次申报不实，局纪检组对其进行了约谈。
　　兼职纪检监察员，站好一线“岗哨”。局党组、纪检组在市直文广新系统探索建立兼职纪检监察员制度。从局属单位选聘7名兼职纪检监察员，在局党组、纪检组的统一领导下，负责所在单位的纪检监察工作。对一些苗头性、倾向性问题，早做提醒，切实做到“抓细、抓小、抓早”。
　　以国家新闻出版广电总局《新闻出版广播影视从业人员廉洁行为若干规定》和《新闻出版广播影视从业人员廉洁自律公约》为基础，要求局属单位，制定出本单位、本行业的行业规约，强化行规行约的教化约束作用，深化细化了纪律约束，扎实扎密了规矩篱笆。