商州区紧紧围绕省委“四位一体”部署和市委“五个五”党建工作，结合实际，开展“五抓五强”活动，全区各领域基层党组织党建工作水平进一步规范化、科学化。
　　抓班子强责任，理清“两个清单”，夯实“三个责任”。逐级签订《党建目标责任书》，制定书记、委员党建“责任清单”，将年度党建任务责任进一步细化、具体化。建立“考评清单”，根据镇办农村、社区、机关等党组织不同特点，面向不同类型，制定内容具体、指向清晰、措施有力、操作性强的考核细则。夯实领导责任，每名党委书记包抓一个党建示范点，认领一个党建项目；每名党委委员联系包抓一个后进村级党组织，负责一块党建工作。夯实干部责任，村级党组织委员每人联系一块党建业务、分管一个以上党小组，抓好一项党建特色亮点工作。夯实党员责任，强化党员承诺践诺和无职党员设岗定责，深化党员“亮徽定责争十星”活动，激发党员充分发挥先锋模范作用。
　　抓培训强素质，开办“两个课堂”，实施“三大培训”。开办“书记讲堂”，推行各级党组织书记讲党课制度，镇（办）书记每季度讲党课不少于1次，村级党组织书记每半年讲党课不少于1次；开办“流动课堂”，区、镇分别带领村级党支部书记到先进村、党建示范点等现场观摩学习，组建专家教授讲师团，送教上门。开展“村级干部能力培训”，提高履职能力；开展“入党积极分子全员培训”，严把“入口”,保证发展质量；开展“党员专业技术技能培训”，从严落实“三会一课”制度和远教节目定期收看制度，提升整体素质。2015年，全区各级党组织书记共讲党课460余场次，开办“流动课堂”80余场次，到先进村、党建示范点等现场观摩学习4次，组建专家教授讲师团送教上门18次，举办各类专题培训班6期685人次，实现了培训工作的全覆盖，整体素质的大提升。
　　抓管理强服务，健全“三个台账”，深化“两项服务”。健全干部信息台账和党员服务台账、流动学员台帐；深化民事代办服务，开展上门代办、送办，主动服务群众。深化在职党员志愿服务，结合党员特长，划片分队，有效解决了在职党员“8小时外”的履职监管，激发了党员活力，发挥了模范带头作用。2015年，各级党员干部为群众代办事项4万余件，接待群众来访4500余人次，调处信访矛盾630余起，干群关系进一步密切。
　　抓投入强保障，提高“两项”经费，实施“两大”工程。2015年，商州区投入650万元，在全区18个镇办办实施有宿办室、职工灶、浴室、有线电视、互联网、文体活动场所的“六有”安心工程，并将“十有”强基工程作为2016年区委书记领办党建项目，进一步坚定基层干部扎根基层、服务群众的信心和决心。在财政状况十分紧张的情况下，将村级办公经费、党建工作经费分别提高到2.5万、0.5万元，将社区办公经费、党建工作经费、服务群众专项经费提高到3万、1万、10万元，足额兑付村级干部待遇报酬。另外，按照连续任职10年、10—15年、15—20年、20年以上四个层级，对离任村支书发放生活补助，进一步激发了干部干事创业劲头，解决基层干部的后顾之忧。
　　抓公开强监督，建强“一会两组”，强化“三个作用”。通过村级组织换届，建强了村（居）民理财小组和村（居）委会公开监督小组，创新方式方法，开展村级财务审计150余次、党员群众听评会500余场次。将“一册两聚四会”、重大事项民主决策、党务村务财务公开等制度的落实情况，与村级干部报酬挂钩，形成“三务”公开长效机制。另外，在区政府门户网站、商州党建网、商州有线电视台开设专栏公示党组织承诺，并将“三务”公开纳入基层党风廉政建设目标考核。2015年，区委常委带队督查党建工作6次，联合督查7次，下发督查通报7期，对1名镇党委书记进行跟班学习，对2名镇办党政正职给予党纪立案，书记、部长约谈镇办党委书记25人次，民主管理和阳光监督有效落实。