本报讯(特约记者 张希锋)为进一步夯实工作责任，从7月份开始，商州区脱贫攻坚实行“3333”工作制，即由30名区级领导任镇办工作组组长、300名科级领导任驻村工作队队长、副队长、3000名脱产干部每月举行一次集中3天驻村入户，与群众面对面交谈，宣传脱贫攻坚政策，扎实做好包扶工作，提高广大贫困群众的政策知晓率、参与率和满意度，不断掀起脱贫攻坚工作新高潮。
　　商州区明确要求各包扶单位，要做到一切工作以脱贫攻坚为中心，派驻足够的干部力量，坚持驻村包扶工作常态化，真正转变作风、沉下身子，扎扎实实做好包扶工作。连日来，全区3000多名党员领导干部全部深入镇办、村组，积极主动克服困难帮助包扶村解决实际问题，指导完善镇、村脱贫攻坚作战室建设，全面核查数据准确性，完善区、镇、村三级脱贫攻坚规划、贫困村年度脱贫攻坚计划，对档案资料再来一次“回头望”。由区脱贫攻坚领导小组办公室牵头，分组分片，以镇办为单位，集中镇办干部、驻村工作队、村组干部进行脱贫攻坚政策培训，并进行现场考试，凡是不及格的予以全区通报并限期整改。
　　为了加强对驻村工作队的深度管理，全区建立工作队信息管理平台。各驻村工作队可登录信息管理平台网站，每天将驻村工作情况用手机现场拍照上传到信息中心平台，凡驻村工作队员不上传信息一律视为没有驻村入户。驻村工作队必须保证每人驻村天数全年不少于220天，区脱贫攻坚办每天实行后台网上抽查，一天一汇总、一周一通报，年终作为考核依据。为了促使“3333”工作制抓实见效，推行区级各包抓领导每周到自己所包抓的镇办进行一次明察暗访，一周召开一次工作队月工作汇报会；区脱贫攻坚领导小组办公室督查考核部除坚持每月一次督查外，还要每月至少两次暗访；由4位区级领导带队，组建四大督查组，开展定期不定期的明察暗访；推行重大工作失误问责制，对造成脱贫攻坚工作推进不力，造成严重负面影响的将严肃问责。