本报讯(特约记者高军军通讯员史小涛)近日，山阳县所有党员干部的手机微信收到了全县10名“丰阳标兵”先进事迹的消息。这是该县在开展“两学一做”学习教育中，用身边人教育身边人的一项新举措。
　　针对不同领域党员的特点，山阳县委在全体党员中开展争当“五个标兵”活动。农村党员争当“带富标兵”，在发展特色现代农业、完成脱贫攻坚任务中发挥作用。社区党员争当“和谐标兵”，在优化管理服务、促进社区和谐中发挥作用。机关事业单位争当“敬业标兵”，在改进机关作风、提高服务群众能力中发挥作用。非公有制企业、社会组织党员争当“兴业标兵”，在团结凝聚职工群众、促进生产经营中发挥作用。流动党员争当“创业标兵”，通过提供致富信息、参与脱贫攻坚、引进发展项目等，为所在家乡经济社会发展作贡献。县委培树10名“五类标兵”，基层党委培树73名“五类标兵”，并及时组织广大党员学习，见贤思齐，创先争优，立足岗位践行“四讲四有”要求。
　　同时，建立“积分争先、双色预警”机制，紧扣“集中学习、专题研讨、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献”等六个方面的规定动作进行积分评比，对“12类情形”的后进党员，“6类情形”的不合格党员，分别实行“黄红牌”警示提醒和相关处理措施，做到了争做合格党员有标准，界定后进党员和不合格党员有依据，处置办法有规范，形成了动态管理、奖优罚劣的长效机制。目前，全县已对31名后进党员和7名不合格党员进行了警示提醒或者组织处理，达到了惩前毖后、治病救人的目的。
　　通过树标杆、划底线，聚精会神抓党建、一心一意谋发展的氛围在山阳日益浓厚。县委探索建立了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，完成了19个软弱涣散党组织动态“清零”、28个村级活动场所“清零”、31个社会组织党组织和党的工作全覆盖“清零”、18个镇办组织委员进班子有级别“清零”。在镇村推行“宿办分离集中办公、定期走访入户服务、关爱干部激励保障”三项机制，实行村级活动场所部室配置“6+X”模式，基层基础工作不断得到加强。