本报讯(通讯员 范家理 特约记者 李治军)今年以来，商南县围绕推进党员管理规范化、党建督查常态化、责任追究精准化目标，实行四项制度，形成“组合拳”，着力提升党建质量。
    创新建立党员固定活动日制度。针对个别党组织“三会一课”制度执行不力、落实不规范等问题，采取以党支部为基本单位，以组织生活为核心，以加强党员日常管理为目标，每月确定一天为“固定活动日”，统一主题、统一内容，组织开展活动。采取“规定动作+”的形式，确定民主议事、上党课、志愿服务等9个主题，先后举办了“特色党日”“联合党日”“议事党日”等活动，扩大了覆盖面，提高了影响力。
    实行明查暗访制度。成立5个明查暗访工作组，对照年初制定的党组织书记抓党建工作责任清单，对基层党建、“两学一做”学习教育工作进展情况进行专项暗访，通过明查暗访查找工作不足、挖掘工作亮点、提高工作实效。严格实行每月督查、季度排名、书面通报、媒体曝光等措施，促使每个党组织负责人及班子成员心里有任务、思想有压力、肩上有担子。
    实行约谈问责制度。结合每季度党建排名通报情况，实行约谈问责，对第一次排名处于后五位的党组织书记，由组织部长进行约谈；对连续两次排名处于后五位的由县委书记进行约谈，且取消年度评优资格；对连续三次排名后五位的停职反省、跟班学习。对被问责的建立整改台账，限期整改并跟踪问效。对整改落实不到位的，由县委书记进行二次约谈，直接列为重点管理对象。
    实行考核激励制度。树立凭党建工作实绩选人用人的导向，把基层组织建设工作纳入干部年度考核，将考核结果与绩效、评先树优和干部能上能下“三挂钩”，并作为选拔任用干部和整治不担当、不作为干部的重要依据，对在党建工作中带头履行职责、高效完成任务的干部予以提拔重用，对履职不到位、工作成效不明显的干部及时调整处理。