本报讯(石冲 李毅)今年以来，丹凤县不断拓宽基层医疗卫生人才引进渠道，稳步改善基层医疗环境，强化基层卫生人才队伍建设，为全县健康扶贫工作提供坚强人才保障。
    丹凤县结合县情实际制定一系列优惠政策，不断加强与医学类本科院校的沟通协作，加大政策宣传力度，通过资格审核、考试考核等程序为县镇医疗卫生单位补充120余名医学类本科生，进一步缓解基层医疗卫生单位人员不足问题。坚持请进来与走出去相结合的思路，不断强化在职人员业务技能培训工作，邀请相关专家来丹开展专业技能培训，医务人员结合自身业务工作实际，本着缺啥补啥的原则，精准参加业务技术培训，提升专业技能水平；县直医疗单位每年派出中青年骨干赴上级医院进修学习，培养学科带头人；组织基层卫生院业务骨干分批参加全科医师培训班，保证每个卫生院至少有2名以上全科医师；坚持定期对乡村医生围绕合理用药、农村常见病、多发病的诊治、疾控、妇幼保健、健康教育等方面进行系统培训，全面提升乡村医生业务能力。同时，不断改善基层卫生院就医条件，加大医疗设备更新力度，累计投资700余万元改善基层医务人员工作生活条件，确保基层医务人员引得进、留的住、用的上，为全县健康扶贫工作注入新的力量。