本报讯(特约记者 李治军 通讯员 石广)10月下旬开始，商南县启动选聘建档立卡的贫困人口担任生态护林员，为部分贫困群众增收开启了一条新路径。
    为落实林业精准扶贫、统筹做好森林资源管护工作，经前期充分准备，该县于10月20日启动了选聘贫困人口担任生态护林员工作。选聘对象必须是已列入建档立卡的贫困人口，年龄在18至60岁之间，身体能胜任野外巡护，熟悉村情、林情，公道正派、敢于得罪人；对原有的天然林保护工程护林员，属贫困户的优先纳入，不属于贫困户的自2017年1月起不再聘用。选聘工作坚持“精准、自愿、公开、公平、公正”原则，以镇办为主体、以村社区为单元组织开展。选聘严格按照公告、申报、审核、考察、评定、公示、聘用的程序进行，即镇办在符合条件的村组村民活动集中的位置张贴选聘公告，符合条件有意愿的贫困人员向村社区申报，村社区汇总后向镇办申报，镇办政府组织对材料进行审核，并组织行政村两委、村民小组长进行考察，再组建评审组对符合条件人员进行打分，确定拟聘人员后张榜公示，接受村民监督，公示期满后，拟聘人员由该县林业局牵头会同相关部门审定后上报。
    据了解，商南县根据全县总的森林管护面积，确定在10个镇办125个行政村(社区)共聘用597名护林员，人均管护面积3000亩以上，每个村社区设置1个护林站，选聘1名村干部兼任站长。生态护林员和护林站长月工资均为300元，其中基础工资和绩效工资各占50%。这些护林员和护林站长将于明年1月正式上岗，主要负责对管护区实施巡护，对乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的行为依法制止、及时上报，对管护区内发生的森林火情、火灾及时上报，并组织实施扑救等，月巡护不少于20天。
    目前，该县各镇办正按程序组织开展选聘和上报，整个选聘工作预计在11月5日前结束。