本报讯(董莹)今年以来，洛南县坚持实施“四个清零”，不断夯实基层基础，推动基层党组织建设提升年活动深入开展。
    强力推进软弱涣散党组织“动态清零”。全面开展村级班子及成员综合研判工作，建立健全村级主要干部人事档案，对软弱涣散党组织实行动态台账管理，派出25个工作组驻村开展整顿工作；针对省、市明察暗访中发现的突出问题，开展为期15天的基层党建对标巩固集中整顿活动，细化工作内容，制定工作标准，巩固扩大党建工作成果；研究制定基层党建工作督查结果运用办法，对因党建工作不实不力、受到省、市、县通报批评的基层党组织和个人予以问责，有力促进了基层党组织战斗力、执行力和突出问题解决率、群众满意率不断提升。
    聚力实现村级组织活动场所“达标清零”。采取财政补助一部分、党费拨付一部分、部门扶持一部分、镇村自筹一部分的办法，筹资590余万元解决活动场所建设资金不足难题；建立县委领导包抓责任制，县委书记、组织部长分别包抓矛盾大、问题多、进展慢的村级活动场所，及时研究解决“清零”活动中遇到的困难和问题；严格按照标准预算、下拨村级各项经费，县财政列支400万元，有计划、多渠道化解村级债务。
    全力落实非公和社会组织“覆盖清零”。彻底摸清未成立党组织的非公企业和社会组织职工、党员人数和党建指导员派驻、工作情况；指导非公企业和社会组织按照相关程序完善申请、批复等文件，及时组建党组织并正常开展组织生活。目前，全县有非公企业269个，组建党组织173个，组建率64.3%；有社会组织48个，组建党组织29个，组建率60.4%，基本实现了非公及社会组织党的组织和工作全覆盖。
    积极实施组织委员组织干部“配备清零”。坚持德才兼备、以德为先的导向，把政治标准放在首要位置，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党务政工干部，选优配强16个镇办的党工委书记、副书记、组织委员，选准配齐镇办组织干部，确保每个镇办至少有4名以上干部主抓党建工作。