本报讯(贾永学)近日，山阳县劳动监察大队等执法人员进入镇办移民搬迁安置工程工地、校建工程、县域工业园区的工业企业等劳动密集型企业及劳务派遣单位，检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况及高温天气劳动保护情况，对用人单位不签劳动合同、不按时发放工资、不依法为职工办理社会保险等问题，依法严肃处理，对情节严重的，按照《劳动保障监察条例》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，向社会公布。
　　这次检查的范围是县内各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。检查内容包括：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位遵守高温天气劳动保护情况；用人单位劳动合同签订、履行情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；法律法规规定的其他劳动监察事项。
　　为搞好检查，县人社局组成执法检查组，制定专项检查方案，并推行随机抽查，综合利用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段，加强对违法主体及有关人员的事中事后监管。
　　山阳县劳动监管部门提醒读者，如果劳动者发现自己的合法权益受到侵害，请及时拨打12333人社系统咨询服务热线，或者拨打山阳县劳动保障监察举报投诉电话：8383752投诉举报，维护自身合法权益。