本报讯 (丁方)今年以来，洛南县机关党建按照“常规工作抓完成、重点工作抓推进、特色工作抓亮点、整体工作抓提升”的工作思路，突出七项重点工作，强化规范落实、突出水平提升，带动和促进上半年各项工作任务全面完成。
　　抓责任落实，将抓党建强党建的五种责任分解到党组书记、党组织书记、班子成员、党务干部，并以清单的形式予以交办；抓任务落实。坚持每月研究一次党建工作，并以任务清单下发，指导基层对标开展工作，分月分批调阅任务完成情况；抓党员教育管理，结合党员教育管理真抓、真管、真严的要求，探索推行“六抓六落实”工作模式，严抓思想教育，严抓队伍建设，落实“三会一课”等制度，党员教育管理初见成效；抓阵地建设，在去年开展“六有六统一”达标创建，全面完成党组织阵地建设任务的基础上，今年重点抓好民政、文广等46个示范点的规范提升。目前，已有20个示范点完成创建任务，3个示范点达到市级示范水平；抓规范化落实，把抓好工作规范的探索和推行作为提升工作水平的重要抓手，强推强抓，党员发展报备、党费月缴季界、纪录纪实季度调阅、党务工作季度公开等十多种规范得到完善和落实，机关党建规范水平进一步提升；抓党建品牌创建，在抓好“三认领三带头”“三规范一满意”相关载体落实的基础上，切实抓好了民政、卫计、科教体三个党委的党建品牌创建工作，目前三个党建品牌创建任务基本完成；抓问题整改，根据中央巡视组反馈的机关党建不力、不实和不按时换届等问题，召开交办会，制定整改方案，切实抓好问题整改工作。同时，抓好了省市明察暗访交办问题整改工作，上半年共开展督查2期2次，下发整改清单110余份，助推机关党建整体水平提高。