本报讯（记者李敏）2008年中央实施选聘高校毕业生到村任职工作以来，我市共选聘大学生村官1226名，通过考录公务员、招聘企事业单位、自主择业等途径已分流857名，目前在岗369名。这些大学生村官充分发挥各自的聪明才智，积极履行宣传政策、推动发展、服务群众等职责，已成为加强农村基层组织建设、推进脱贫攻坚不可或缺的力量。
　　增添了农村发展新生力量。全市目前在岗大学生村官中，在贫困村任职的有263名，担任村党支部书记的有5名，担任村级“两委”副职的有188名(其中贫困村101名)，大学生村官已成为农村经济社会发展的生力军。
　　提供了脱贫攻坚人才支撑。大学生村官到村任职后，充分发挥观念新、知识多、思路宽、信息灵等优势，为农民群众提供信息、技术、政策、法律等多方面服务，尤其是在脱贫攻坚工作中为信息录入、档案整理、报表统计等提供了专业性保障。
　　提升了村级规范化管理。担任村支书助理或主任助理期间，协助“两委”管理村级事务。在抓党建促脱贫攻坚中，规范落实农村党建工作任务，弥补了村干部年龄偏大、学历偏低、工作不精细不规范等问题。
　　带动了贫困村产业发展。大学生村官充分发挥自身才智，通过领办专业合作社、参与电商运营等方式，带动贫困村产业发展和贫困户增收致富。目前，全市大学生村官领办专业合作经济组织20个，其中贫困村17个；领办或参与电商运营23人，其中贫困村15个；自主发展创业富民项目8个，其中贫困村4个。洛南县寺耳镇东庄村大学生村官罗婵创办阳光美农食用菌专业合作社，吸纳263名贫困户入社，每年户均增收5000元以上。
　　推动了农村文化科技进步。大学生村官到村后，积极参与村上文化建设、法律法规普及、脱贫政策宣传等工作，推动了农村文明进步。同时，运用所学知识，积极开展技术推广，拓宽了致富门路。商南县清油河社区大学生村官曹艳艳注册真艺巧手工艺品专业合作社，吸纳留守妇女120多名。