本报讯(张斌 田波)近日，商洛市出台了《关于选聘高校毕业生充实农村基层组织力量的意见》，指出今后将为每个村级组织选聘1名高校毕业生到村工作，着力为改善村“两委”会班子结构、巩固基层组织建设、推动“三变”改革、打赢脱贫攻坚战提供人才支撑。2017年首批招聘在本月启动，10月中旬，选聘的高校毕业生将到村开展工作。
　　市上着眼于加强农村基层组织建设、打赢脱贫攻坚战的现实需要，通过政府购买服务和人才招引的方式，为全市666个没有大学生的村基层组织选聘大学生，协助村“两委”会开展工作，加强脱贫攻坚政策宣传教育、实用技术普及、农村人才培训培养等工作。本次选聘大学生到村工作，采取公开招聘的方式，所有全日制普通专科以上学历应往届均可报名，经全市统一公开考试后分配到原籍附近村工作。
　　我市对选聘到村人员的待遇将给予充分保障，聘用的高校毕业生月工资为每人每月2500元，并办理工伤、重大疾病、基本养老、基本医疗等保险，费用从市、县两级人才发展专项资金中列支。支持选聘到村工作的大学生参与村集体决策、经济发展和社会事务管理，将他们作为村级组织后备干部培养，由镇办党政领导班子成员联系帮带。对首轮3年聘用期满本人自愿并通过村级换届选举进入村“两委”班子的，转入村干部序列，首轮聘用期满未进入村级班子，本人自愿留村并经组织考察合格的，可继续聘用。
　　据了解，此项工作由市委组织部、市人社局负责指导，各县区分年度组织实施。2017年首批为贫困村选聘，2018年为非贫困村选聘，之后每年为大学生流动缺员的村补聘，常态化实现每个村的基层组织至少有1名大学生工作人员。