本报讯（程伊春）日前，商南县选派71名科级后备干部到13个社区、53个村担任扶贫干部，以进一步充实脱贫攻坚力量，在脱贫攻坚一线锻炼干部。
　　据了解，选派的71名科级后备干部中，14人任第一书记，两人任驻村(社区)工作队队长，28人任驻村(社区)工作队副队长，20人任村(社区)支书助理，7人任村(社区)主任助理。挂职干部锻炼时间为期1年，挂职期间与原单位脱钩，工资福利待遇不变。其主要工作任务是加强村(社区)党组织建设，推进“三变”改革；壮大村级集体经济和助推脱贫攻坚成效。挂职干部由县委组织部、挂职所在村的镇办党委、派出单位共同管理，以挂职所在村的镇办党委管理为主。
　　县上要求挂职干部每年驻村工作时间不少于200天，挂职干部在岗和履职尽责情况将被纳入派出单位、挂职村所在的镇办“三项机制”季度考核内容，挂职期满后，由所在村的镇办党委考核，考核为“优秀”等次的个人年度考核优先确定为“优秀”等次，实绩突出的将优先提拔重用。