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发布日期:2017年10月18日 上一版  下一版
勇创新 敢担当 争一流
在追赶超越中奋力续写商州监狱新辉煌
——陕西省商州监狱五年工作发展综述
文章字数:2844

团结务实的商州监狱领导班子

忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的监狱人民警察   
  刘伟杰
  十八大以来,陕西省商州监狱在厅党组、局党委的正确领导下,坚持以习近平总书记对监狱工作的重要指示精神为指引,按照“勇创新、敢担当、争一流”的要求,牢固树立“法治统领、安全为先、科学改造、规范管理”的治监理念,紧紧围绕“双核四驱”发展战略,立足管理再造,认真贯彻落实司法部部长张军提出的“治本安全观”,狠抓监狱规范管理,科学谋划监狱各项工作,确保了监狱持续安全稳定。
  历届监狱党委始终把监管惩罚、教育改造工作放在首位,聚焦抓队伍、保安全、重创新、促发展,带领全体警察职工积极发扬“厚德尚法齐力超越”的监狱精神,在奋进中凝心聚力,在追赶中谋求超越,监狱工作整体水平不断提高。截至2017年9月10日,监狱已实现了连续18年“四无”目标,安全周期位居全省男犯监狱首位。
  管理水平大幅提升
  五年来,陕西省商州监狱不断加强班子队伍建设,加强理论学习,队伍管理水平不断提高。
  狠抓责任和压力传导。建立健全了党委书记、副书记、政治处主任、政治处副主任、支部书记抓党建工作责任链条,制定了党风廉政“五个责任清单”,创新推出事前审批、事中监督、事后审计、集中会签的财务工作新机制,全面落实一把手“四个不直接分管”要求,进一步夯实了党建工作责任。2016年底,陕西省商州监狱顺利完成党委和支部换届,理顺了支部关系,调整了支部班子成员,进一步筑牢了战斗堡垒,党员先锋模范作用得到有效发挥。2017年9月,召开了监狱第三届工会换届选举大会,选举产生了新一届工会组织。工会每年开展扶危济困、送生日蛋糕和短信送祝福活动,开展“金秋助学”和警察职工年度体检工作,结合实际开展各类职工运动会,同时组团参加商洛市及市直机关运动会。
  五年来新招录年轻公务员30余名,提拔任用科级干部近40人,进一步充实改善了监狱干部队伍结构。在省局大力支持下,解决了60余名警察工龄长、职级待遇偏低的难题,积极落实职工工资待遇政策等一系列惠民措施,有力地促进了队伍稳定,激发了警察职工工作热情。
  监狱安全全面夯实
  五年来,陕西省商州监狱时刻以建设“法治平安文明的现代监狱”为目标,不断夯实安全管理基础。定期对狱情动态、制度执行、履职尽责、设施安全等进行排查,提前排查化解各类风险隐患。扎实开展安全风险评估,加强安全防范工作。深入开展“双违”活动,坚持开展“无违禁品监狱创建”活动,持续保持治违高压态势。加强与驻监武警开展联合演练,不断提高应急处突能力,顺利实现了连续18年“四无”目标。在服刑人员中,积极开展“日行一善、以善养德”“多想说声对不起”“一监区一特色”系列活动,强化思想道德教育,突出加强个别教育。
  围绕“六零”目标,依法办理减刑、假释、暂予监外执行案件。积极推进“网上办案”“网上公示”进程,充分运用微官网,坚持开展“监狱开放日”和执法巡视活动,广泛接受驻监检察、执法监督员和广大人民群众的监督。2016年11月,1000余名服刑人员行使选举权,参加商州区人大代表选举,20余名执法监督员和多家新闻媒体全程参与选举活动,取得良好社会效果。不断加强服刑人员伙食管理,服刑人员食堂通过A级标准化验收。严格落实坐诊、巡诊、外诊、会诊、问诊“五诊”措施,加强传染病及疫情防控工作,服刑人员全员参与新农合。同时在商洛市委政法委的支持下,顺利在商洛市中心医院开辟服刑人员就医绿色通道,建成了独立的服刑人员就医监管病房,进一步推进了“医联体”建设,有效确保了服刑人员生命健康权益。
  信息平台不断拓展
  五年来,陕西省商州监狱大力加强信息平台建设力度,不断拓展信息技术平台。一是自主设计开发了信息化综合办公平台,囊括信息发布系统、监狱管理系统、OA办公系统三大模块、九大功能板块、1500多项信息浏览点、1000多个管理点,为推行监狱管理工作标准化提供了现代信息技术支撑。其中信息化管理平台演示程序作为教学软件被浙江警官学院采用,省警校在商州监狱建立了信息化教学基地。二是探索服刑人员教育改造新载体,建立服刑人员教育专网——“育新网”,开设10个板块20多个栏目,融学习、服务、论坛、交流、娱乐“五位一体”,实现了将传统的集中课堂教学模式变为网上的分散自由学习模式,有效提高了服刑人员教育改造积极性。三是创新个别教育模式,开发出了个别谈话管理与改造质量即时评估软件,把服刑人员、亲属、社会关系、改造环境、警察连成一线,形成了教育改造轨迹信息库。四是按照“公开为常态,不公开为例外”的狱务公开原则,通过“微官网”“育新网”、触摸屏、闭路电视等多种形式,将监管执法活动完全晒在阳光下,实现全方位的立体公开。
  监狱环境明显改善
  五年来,为确保监狱各项职能良好运行,增强服刑人员刑满后社会就业适应能力,商州监狱党委一班人齐心协力,积极引进项目,投入大量资金,提升服刑人员习艺车间现代化水平,监狱环境得到明显改善。
  一是积极适应社会发展,引进无污染、有利于服刑人员刑满就业的服装缝纫等项目。二是积极开展服刑人员的劳动技能培训,在自有师资力量的基础上,积极和市劳动就业局联合开展服刑人员职业技术技能培训,对考核过关的颁发获得社会认可的专业技术等级证书,为服刑人员回归社会就业创造了积极条件。三是严格落实“整片、带面、抓线、控点、细无、常态”精细化管理举措,扎实开展劳动竞赛,增强服刑人员劳动技能。四是严格落实安全生产“一岗双责、党政同责、失职追责”,先后投资200余万元完善了消防、水电等设施,定期邀请专家来监举办消防安全知识培训,开展消防演练,确保了安全生产无事故。五是新建、改建了习艺车间,习艺车间通风、降温等设施齐全,功能完备。六是相继建成了应急指挥中心和警察职工篮球场,更新了监区一线警察值班室办公设施,配备了消毒柜,改造了狱内值班室卫生间,加装了热水器,警察职工办公区及生活环境明显改善。
  不忘初心砥砺前行
  2017年5月,司法部部长张军在山东调研时强调:“教育改造罪犯是监狱的本职,要把‘不跑人’的底线安全观深化为向社会输出合格‘产品’的治本安全观”。新时期下,这一监狱“治本安全观”,集中体现了监狱工作“改造为本”的核心理念,是当前和今后一个时期做好监狱工作的重要遵循。
  下一步商州监狱党委将坚持问题导向,以管理再造为载体,规范安全工作、教育改造、生活卫生医疗、监狱信息化、劳动改造、队伍建设和党风廉政建设、行政后勤与外围关系等九个方面管理,实现九项工作大提升。立足追赶超越,坚持政治建警、素质强警、依法治警、从优待警,进一步加强队伍的革命化、专业化和正规化建设,力争实现20年监管安全无事故。
  蓝图绘就,正当扬帆破浪;任重道远,更须扬鞭奋蹄。在厅党组、局党委的坚强领导下,在商洛市委、市政府和社会各界的大力支持下,商州监狱人民警察定将紧密围绕在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心,砥砺前进,创新担当,追赶超越,努力将商州监狱建设成法治、平安、文明的现代化监狱,为建设创新美丽幸福商洛贡献力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
  (作者系商州监狱党委书记、监狱长)