本报讯 (张红霞) 丹凤县在干部人事档案专项审核工作的基础上，及时对档案中存在的问题进行整改，积极实施干部人事档案改版工作。目前，县委组织部、县人社局、县科教局均已启动了干部人事档案改版工作。
　　丹凤县组织、人事、教育部门按照干部人事档案管理权限和“谁管理、谁把关，谁整理、谁负责”的原则，层层落实工作责任，扎实开展整理工作，分别购置了A4档案盒等，更换了档案柜，抽调工作责任心强的人员专门从事干部人事档案整理工作，并对抽调人员进行专门培训，确保较好地完成档案改版。明确标准，统一要求，严格按照中组部要求，干部人事档案材料和目录采用标准A4纸，原有小于A4纸型且已按照要求装订的档案材料不需要裱糊，装订时，按照靠左靠下对齐的方式装订即可。
　　做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的目的。明确纪律，强化保密，要求所有参与干部人事档案整理的工作人员，严格按照政策规定和程序进行改版整理，并对档案材料再次进行鉴别，对重复的材料单独存放，不得私自抽取或销毁档案材料。改版整理工作开始前，由分管领导亲自对工作人员进行保密教育，增强了保密意识。同时制定相关工作纪律，落实保密措施，防止泄密事件发生。