本报讯（张力）为实现如期脱贫摘帽，山阳县委开展“脱贫攻坚春季行动”，将每周二作为“扶贫日”，要求干部职工统一下乡扶贫。为保证扶贫工作出实效，县纪委紧盯“扶贫日”，在精准扶贫、扎实推进上下实招，推行《干部帮扶考勤》和《驻村工作周汇报》制度，严查干部慵懒散，确保精准扶贫工作见实效。
　　干部帮扶考勤制度。要求干部分期分批开展帮扶活动；干部结合自身工作实际，于每周一在单位工作群里报名驻村，由办公室统计确定次日进村帮扶人员名单、安排车辆及对接驻村工作队安排好具体的帮扶任务；工作队负责每周考勤，每月第四个周一公布干部本月帮扶次数，便于督促完成本月帮扶工作任务。通过制度运行，能够真实掌握干部进村帮扶工作开展情况。
　　驻村工作周汇报制度。要求驻村工作队须每周末将驻村扶贫工作开展情况进行一次汇报。工作汇报采用表格清单形式进行书面呈报，汇报实行“双报告”制度，即将本周工作在向县本单位汇报的同时向驻村镇党委汇报，汇报要有图片、文件、工作安排记录或新闻报道等，作为《驻村工作日志》的佐证资料，全程展示驻村工作开展情况。
　　严肃监督执纪问责。县纪委联合县扶贫等部门组织开展“扶贫日”专项督查。由县纪委常委带队抽调县纪委和扶贫局干部组成6个专项检查组，深入全县18个镇办采取随意抽查、明查暗访的方式，对驻村第一书记和驻村工作队员在岗以及履职情况、驻村工作队工作开展情况进行实地督查，以精准责任强推精准扶贫，确保全县精准扶贫工作取得实效。
　　截至目前，已深入57个贫困村开展专项检查30余次，发现问题线索9件，给予纪律处分6人。