本报讯(杨开让)近日，在洛南县保安镇第二季度环境卫生综合整治工作推进会上，对今年一季度环境卫生综合治理工作中处于后3名的村级党支部、村委会班子成员实施了严格的奖惩兑现，按照《保安镇农村环境卫生综合整治工作实施方案》的相关规定，奖罚分明当场兑现，刀下见菜不留情面，处于后进位次的班子成员在会上做出了深刻的剖析检讨。
　　该镇以加大主干道路环境卫生、河道环境卫生、村镇乡道环境卫生、村庄周边环境卫生、农业面源污染、住户房前屋后及其院落卫生整治力度为目标，对全镇13个村环境卫生综合整治工作的综合协调、督查指导和检查考核等。同时，结合农村工作特点，广泛宣传农村环境综合整治的重要性和必要性，动员干部群众自觉参与到农村环境综合整治工作中来，营造健康积极向上的社会氛围，全面推进农村环境综合整治工作。同时，将环境卫生综合整治活动纳入各村年度考核内容，并作为评优树模的依据，通过“周检查、月排名、季通报、年奖惩”的办法，促进环境卫生整治工作形成长效化管理机制，每月4次督查结果汇总后得出平均值为每月排名，每3个月分值汇总得出平均值为本季度排名名次，每季度排名作为年终兑现奖惩的依据。
　　镇政府按照每月排名进行通报督查整改、每季度排名奖励的办法，对每季度排名前3位的村各奖励2000元，排名后3位的处罚2000元，并对村支书和村主任进行问责，大会公开检讨。年终综合排名前3位的村分别奖励5000元、3000元、2000元，后两名的村实施一票否决，不得评优。对每月通报情况综合排名，第一次排名后3位的村支部书记、村主任书面检讨；连续两次排名后3位的村支部书记、村主任大会检讨；连续3次排名后3位的村支部书记、村主任根据情节采取组织问责或免职处理，同时对所包村的包村干部进行问责，包片领导通报批评。