本报讯(吴康健)扫黑除恶专项斗争开展以来，商州区统筹规划推动，狠抓督促落实，确保扫黑除恶专项斗争有力有效推进。
　　区上成立整治“村霸”工作领导小组，确定区上11个部门为成员单位，建立全区整治“村霸”工作联席会议制度，明确任务，夯实责任。提前制定应急预案，重点针对排查出村两委严重不团结、信访矛盾纠纷集中、宗族或黑恶势力干扰渗透严重、预计选举中可能发生纠纷、村务财务公开和民主管理混乱、村干部不作为乱作为等6类问题突出的村，按照“一村一策”制定整顿方案，明确整改措施、具体时限、包抓领导和具体责任人，采取思想教育、组织整顿、依规依法严肃查处等措施，集中时间、集中精力推进整顿转化，为村两委班子换届扫清障碍。
　　区上细化候选人推荐提名六项政治标准，将涉黑涉恶情形列入不能推荐提名为村两委候选人人选的资格条件。按照“六选十不选”资格条件，建立村两委候选人人选“负面清单”，将涉黑涉恶的具体情形进行具体和细化，凡在情形之列的不得提名推荐，严格人选审核，杜绝“村霸”、涉黑涉恶人员进入村两委班子，有效防止带病提名、带病参选。全区18个镇办273个村(社区)在“两代表一委员”和公道正派、群众公认的村(居)民中推选3至5人作为村级组织换届选举工作选风选纪监督员，区上组建了3个监督巡查组，开展集中检查3次，下发整改通知56份，下发专题通报2期，转办交办信访案件19起。落实“四个一律”铁规，对正式候选人在选举过程中实施或者指使他人实施暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等行为的，一经查实，一律取消其资格，已经当选的，宣布当选无效；选举工作人员不作为或乱作为的，一律终止其资格；相关部门对违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，严肃追究责任。目前，全区取消人选资格2人，终止监、计票人资格2人，当场宣布选举无效1人，约谈镇办党委书记2人。
　　配强班子树正气。统筹考虑村两委换届，严格按照人选资格条件、结构比例、规模职数和换届纪律等要求，严格按照时间节点和程序操作，配强配齐村级班子。截至目前，村级党组织换届选举共产生委员1218名、支部书记273名，村级党组织换届全面结束，实现了“三升三降”的目标。
　　辞职承诺严兑现。印发了《关于实行村干部辞职承诺制度的通知》，将涉黑涉恶情形确定为辞职承诺的重要内容，对在任期内发现其符合“村霸”或涉黑涉恶情形的将立即启动停职程序，责令其履行辞职承诺，确保当选后的村两委干部心存敬畏、责任在肩。