本报讯(张舒雅)近日，市旅游发展委员会召开全体干部职工会议，深入学习市委落实中办督查组反馈意见部署整改工作会议精神，扎实安排部署开展干部作风问题排查整改工作，进一步激励干部新时代新担当新作为。
　　市旅游发展委员会抓党建转作风重整治，制定年度科室、个人工作任务目标责任制。按照工作任务周汇报、月总结、季度点评情况，由领导、科室、干部逐层打分公正统计，结合三项机制落实党员干部积分制。以工作实绩和党性锤炼扭转作风，对标干部作风问题排查整改、激励干部新时代新担当新作为两个方面19项重点任务，查问题，找根源，建立责任领导制，以科室为单元全面自查排查统计，建立问题清单和整改台账，每周汇报，持续深入开展整改。狠抓作风，严格问责，把排查整改工作同推进本职工作紧密结合起来，在旅游系统内约谈问责了因工作场合言论低俗及本职工作失误的两名同志，并公开通报，做到立行立改、真改实改、全面整改。统筹兼顾，以有序推进工作和发展的成果来检验排查整改效果，实现两手抓、两不误、两促进。