李重立
　　今年以来，洛南县公安局充分运用《扫黑除恶组织领导机制》《所队联动承诺负责机制》《奖励机制》等六项机制，累计摸排出涉黑涉恶线索37条，打掉涉恶犯罪集团2个，团伙5个，破获涉恶案件65起，抓获涉恶作案成员80人，移送起诉48人。
　　建立扫黑除恶组织领导机制。该局党委坚持重大涉黑、恶集团案件会议研究制度，商定案件的定性、证据固定、法律法规等；实行局长交办令，对反映涉黑涉恶线索，限期核查、限时回复。同时，在扫黑专业队设立党小组，发挥党员民警在扫黑除恶工作中的先锋模范作用。
　　所队联动承诺负责机制。该局实行“领导包片、机关队室包所、派出所负责线索排查、专业队包案件查办”的分级负责承诺机制，建立督导约谈问效机制，推动扫黑除恶专项斗争取得实效。
　　建立扫黑除恶奖励机制。对群众举报的线索，做到“有信必复，有言必回”。对举报有价值线索的，凡查证属实给予重奖。在打击处理中，按绩施奖、以案施奖，对表现突出的建制单位、专案组和民警、辅警进行奖励。
　　建立扫黑除恶保障机制。组建扫黑除恶专业队，专职负责上级交办、挂牌督办、县局受理的涉黑、涉恶案件；争取专项经费50万元列入财政预算，划拨10万元经费用于扫黑除恶工作日常办案；配齐扫黑专业队单警装备，健全扫黑专业队成员保障机制。
　　建立宣传引导机制。该局广泛发动全社会积极参与扫黑除恶专项斗争，大力宣传公安机关打击黑恶势力犯罪活动的坚定决心和信心，重大成果和侦破的典型案例；印制发放各类公告，向广大群众普及黑恶犯罪的基本法律知识。
　　建立督导督查问责问效机制。对黑恶线索久拖不打，收集、传递黑恶线索不力，涉嫌包庇、纵容黑恶势力或充当“保护伞”等19类不担当、不作为、怕担当、慢作为的视情节严重追究责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　洛南县公安局通过创新建立六项机制，层层传导压力，逐级夯实责任，相继侦破了杨某强涉恶犯罪集团强迫交易案、陈某寻衅滋事案、“6·26”网络开设赌场案、王某社系列敲诈勒索案、“9·28”李某涉恶犯罪集团跨区域集团敲诈勒索案、“11·2”陶某佳等人强迫交易案、“11·28”陈某生家族式恶势力团伙寻衅滋事案等一大批群众关注度高、社会影响大的涉恶案件。