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发布日期:2019年01月14日 上一版  下一版
承诺践诺 精细管理 常态培训 实践锻炼
柞水创新举措深化主题实践活动
文章字数:814
  
  
  本报讯(刘明博 索文瑛)柞水县强化承诺兑现,精细科学管理,引导作用发挥,推动全县7000多名党员凝心聚力、担当作为,掀起“党旗引领脱贫路”主题实践活动热潮。
  县上坚持“围绕中心、立足本职、体现意愿、量力而行、具体实在”的原则,依据年初制定的《党员积分承诺管理办法》,引导有能力党员做出两条以上承诺,由各支部通过党员自评、党员群众测评、组织考评方式对党员承诺进行检验,并把党员承诺践诺情况与年度党员民主评议和党内表彰适度结合,形成党员以平凡之举彰显党员本色的良好氛围。
  按照年龄、行业、健康状况、创业能力等实际,县上对农村党员精准分类、因人定岗、以岗定责、科学管理。曹坪镇荫沟村把全村党员分为“先锋引领型、潜能激发型、跟踪服务型、关心关爱型”四种类型,使全村党员无职者有责、无位者有为。探索推行“党员中心户”制度,每个党支部设立3至10个“党员中心户”,每个“党员中心户”就近联系3至10名党员,每名党员联系6至10户贫困户,明确联系服务群众、带头致富、促进行风文明等具体职责,让党员人人肩上有责任、脚下有行动。
  按照脱贫攻坚工作推进要求,县上分层次、多渠道开展党员干部常态化教育培训。先后组织镇办党委书记、村党支部书记、村级合作社负责人、大学生村官等群体,赴南京、苏州等发达地区参加“农业产业化水平提升培训班”。以党支部为单位,设立“讲习所”,开展集中讲习、流动讲习、小班额讲习等活动3000多场次,积极利用柞水“党建红云”系统等新媒体,构建“线上+线下”全覆盖式党员教育培训格局,不断为党员干部参与脱贫攻坚充电蓄能。
  县上推行“一线工作法”,让党员走出机关单位,在脱贫攻坚最前沿彰显价值。积极选优配强第一书记、整合“四支队伍”力量,推行党员“1+X”帮扶机制,落实每名机关党员包抓至少两户贫困户,严格驻村工作“五天四夜”和“三天两夜”纪律要求,积极深入贫困群众之中,开展帮思想、扶产业、助就业、促增收活动,持续推动人力、资源、项目、政策、资金向脱贫攻坚一线倾斜。