本报讯(郑志财 全江红)2018年，丹凤县教育系统联合县监察、人社、财政、编办等5部门制定了科教体系统“三项机制”实施办法，提速教育发展，取得良好成效。
　　丹凤县科教体局先后制定和完善了多项配套制度，先后对全县33所中小学、幼儿园及局属20个股室、中心的年度重点工作进行了全面考核。分类评出了10所学校、7个股室为优秀单位，颁发了奖金8万元。命名表彰龙驹初级中学等18所学校分别为师德师风先进集体、文明校园、创佳评差最佳单位；命名了丹凤中学等15所学校为县级安全管理标准化示范校；评选推荐了丹凤中学等4个师德建设先进集体，张先锋等9名师德先进个人参加市级评选。以雨丹协作为契机设立了“雨丹园丁”奖，奖励教育工作先进集体8个、先进个人59名，共计发放奖金9.9万元，激发了广大教师工作的积极性。
　　大力破解干部队伍中存在的“不想为、不会为、不敢为”的难题，以能者上、错者容、庸者下的鲜明用人导向，不断强化干部作风建设。先后对月日九年制学校等3所学校的5名中层领导及骨干教师进行了选拔任用。通过校长竞聘竞选了月日九年制学校副校长王小强同志任该校校长职务，县幼儿园总务副主任张富军同志考察任命为该园总务主任职务，同时选拔了贾阳莉、叶倩、何亚等3名骨干教师担任幼儿园中层副职领导职务。