本报讯(刘明博 程小刚)山阳县突出抓实思想引领力、基层组织力、工作执行力三个关键，扎实推进基层党建工作提质增效。
　　突出学习教育，增强思想引领力。持续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，各级党组织开展集中学习696场次，专题研讨920场次，讲党课1620场次，举办知识竞赛186场次。从严落实“三会一课”、组织生活会等制度，推行党员领导干部“一集中两报告”制度，在各级党组织中开展“党员主题活动日”“三个带头、三个认领”“小岗位、大形象，共产党员在身边”等活动。
　　突出固本强基，提升基层组织力。建立村干部履职承诺定期评价制度，培养村级后备干部922名。整合“四支队伍”力量，围绕中药材、食用菌、林果、畜禽等脱贫产业设置9个专题培训班，培训干部630多人。推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式，239个村集体经济实现零突破，63个村集体经济收入达到5万元以上。开展“双创双争一活动”，持续深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动。推行党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理，实施党员“双培双育”工程，教育引导广大党员在脱贫一线当先锋、作表率。
　　突出制度机制，提高工作执行力。坚持“书记抓、抓书记”，夯实党组织书记抓党建工作“第一责任人”、分管领导干部直接责任人责任。县委组织部实行部领导包片区、分领域，部机关干部联系包抓督导18个镇办、7个领域党建组织工作责任制。建立每月下发党建工作重点任务清单、“督查指导周”制度，积极推进基层党建工作。结合党建目标责任考核，探索推行“优化指标考核、现场答题考试、随机交流考问，党员群众测评、组织部门小结点评”为内容的“三考两评”考核机制，推动基层党建工作落到实处、取得实效。