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发布日期:2019年04月12日 上一版  下一版
山阳供电公司加强作风建设提升综合服务水平
文章字数:627
  本报讯(王森)近日,国网山阳县供电公司通过专题教育、作风整顿、监督考核等有力举措,持续加强作风建设,努力营造干事创业良好氛围,群众满意度和社会好评率有效提升。
  在加强干部员工作风建设过程中,该公司要求各党支部、部门、班所要制定具体的落实措施,主要负责人负总责,抓谋划、抓安排、抓部署、抓落实、抓督查、抓推进。每位党员干部及员工要结合实际,制定并履行党员承诺,发挥党员的模范带头作用。要突出工作重点,分析问题根源和发生规律,提出有针对性的措施,严格落实各项工作要求,逐级明确第一责任人。以考核和督办加强过程管控,全面落实公司系统两会精神,提前谋划,为全年各项工作高质量发展谋好局、开好头。干部带头,引导员工做到守纪律、讲规矩,树立大局意识和集体责任感,提高整体工作效率。要求领导干部要经常深入基层,沉下身子解决基层所需。要持续做好减负工作,积极搭建员工成长成才平台,促进员工整体素质提升。要做好问题整改,开展自查自纠,进行自我剖析、自我警醒,深入开展批评与自我批评。坚持问题导向,对查摆出的问题,建立自查台账,针对每个问题认真制定整改措施,进行整改。对管理中的盲点及时补缺,将严、紧、硬的要求落地落实。要强化考核约谈,对不担当、不作为、敷衍塞责,致使干部队伍作风建设流于形式或造成严重负面影响的,及时进行约谈、提醒和批评教育。常态化开展明察暗访,对检查中发现的问题及时通报曝光,以强有力的问责促使责任落实,保障干部队伍作风建设取得实效,推进综合管理水平明显提升。