本报讯(闫伟锋)近年来，洛南县以基层、职工的需求为重点，通过创新载体、搭建平台、示范带动、打造品牌，有效提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平，有力推进了工会各项改革，扩大了工会组织的社会影响力。
　　洛南县先后下发了《关于印发洛南县工会五项工作机制的通知》《关于在全县科级以上领导干部中开展与困难职工“交友帮扶”活动的通知》等重要文件，将基层工会工作列入县委、县政府年度目标考核内容，占年度分值的10分，建立了组织书记或副书记兼任同级工会主席的体制，为加强工会领导班子建设、干部队伍建设和工作创新发展奠定基础。县上积极协调解决工会维权中遇到的重大问题，解决纠纷案件11件，理顺了兑煤公司职工养老金缴纳体制。洛南县人大、政协不断加大涉及职工权益建议、意见、提案的办理力度，各级各部门积极推进工运事业发展。全县基本形成了“党委重视、政府支持、部门参与、各方配合、工会运作、职工响应”的工会工作新格局。