本报讯(索文瑛宋秋红)柞水县凤凰镇不断在“学”“培”“管”三方面下功夫，全面激发全镇党员干部干事创业的激情和活力，为决战决胜脱贫攻坚和实现乡村振兴提供坚强的人力支持。
　　念好“学”字经，强化理论素质。围绕《中国共产党支部工作条例》《中国共产党基层组织工作条例》等重要文件精神以及脱贫攻坚政策理论等重点内容，制定支部学习计划和个人学习计划，同时利用远教平台、新时代文明实践站、凤凰印象等学习平台，采取线上与线下、理论学习与专题学习、个人自学与集体学习相结合的方式，积极开展重点内容和必学知识点的学习，为全体党员干部“充电”。目前全镇累计开展党建基础知识、党务知识、廉政知识、脱贫攻坚业务政策、法律法规等学习活动63场次，有效提升了村级党支部书记、第一书记和干部的政策水平、理论素养。
　　念好“培”字经，提升履职本领。紧盯全镇3个贫困村出列和1137人脱贫退出目标，认真开展“四支队伍”专题培训、掌上扶贫培训、两会精神宣讲，加强对第一书记、联村领导、包村干部、驻村工作队员、村级两委干部、帮扶干部的党建业务、扶贫政策等方面教育培训，切实为全体党员干部充电蓄能，有效提升了全体党员干部的业务水平和帮扶能力。截至5月底，开展各类业务培训6场次、政策宣讲12场次，扶志扶智教育活动9场次。
　　念好“管”字经，提升工作效能。严格落实干部在岗履职、值班带班等考勤制度，定期对考勤情况进行通报，确保干部认真在岗履职。严格落实班子成员分工负责、科级干部联村、站所长(负责人)包抓重点工作、一般干部包户工作责任制，不断强化责任意识，强化重点工作调度力度。同时，积极开展村两委换届回头看和村级班子、“四支队伍”综合研判、扫黑除恶专项斗争等工作，对8村1社区两委干部进行资格审查和联审报备，通过对接相关单位和县镇两级考察、审批，对村干部空缺、干部调整村的拟任人选进行严格报备考察，确保干部政治合格、纪律过关、作风过硬胜任工作。