本报讯(刘驰樊利仁)“以前，迎不完的检查，写不完的材料，填不完的表格，一度成为基层工作的痛点，现在好了，各类考核检查比原来少了一半，基层负担减轻多了……”8月26日，丹凤县纪委工作人员介绍说。
　　今年以来，丹凤县为了减轻基层负担，力戒形式主义和官僚主义，强化督查监督考核计划管理，严控数量、规模和频次，让基层干部轻装上阵，有更多的精力谋实策、办实事。近日，丹凤对全县各类督查检查考核等事项进行全面排查梳理，印发《2019年度督查检查考核计划》，最终只保留27项督查监督考核事项，比2018年度缩减50%以上，从源头上向形式主义和官僚主义“开刀”。县委要求对未列入范围却需开展的事项，应在工作开展前一周，由牵头单位按照归口管理的原则，向县委督查室或县考核办按程序申请，审批同意后方可实施。对列入督察监督考核的事项，要严格按照计划开展时间、开展方式和对象范围进行，不得随意调整和突破范围，不得简单的将没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，要注重工作实绩，树立重实干、重实效的导向，推动“基层减负年”在丹凤县取得实效。