本报讯(王小林)商南县监察委员会挂牌成立以来，县纪委监委按照“深度融合”的思路，着力在思想融合、业务融合、人员融合等方面下功夫，不断深化纪检监察体制改革。今年1至9月，全县共受理信访举报80件，处置问题线索302件，运用“四种形态”处理党员干部358人。
　　思想融合聚共识。组织全体纪检监察干部认真学习党的十九大和十九届中纪委三次全会精神，不断加强党性修养，强化“四个意识”，最大限度凝聚改革共识。领导带头与转隶干部进行谈心谈话，了解家庭情况和思想动态，听取学习、工作、生活等方面存在的问题与困惑，主动拉近距离，实现转隶干部既“身转”更“心转”。采取观看警示教育片、上廉政党课，到廉政警示教育基地接受教育等方式，为全体纪检监察干部划明纪律底线，共同增强廉洁自律意识，真正使机构、人员的“物理融合”产生思想上的“化学反应”。
　　业务融合促发力。按照人岗相适、结构搭配等原则，综合考虑干部的年龄结构、专业背景等因素，对干部进行科学配置，发挥纪检监察合署办公的优势，促进“新老人员”更快融合，建强纪检监察干部队伍。重点加强执纪监督部门和审查调查部门人员力量，把熟悉纪律审查和职务犯罪调查的业务骨干充实到执纪审查部门，充分发挥各自的专业优势，实现优势互补，形成“1+1＞2”的合力。
　　情感融合强合力。结合每名人员的特点、优势，合理调配工作任务，通过日常业务的分工协作，营造团结奋进的工作氛围。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、纪律教育主题党日、计算机技能比赛等活动，加深相互了解、增强纪委监察委干部职工的认同感和归属感。