本报讯(记者 董楠)“今年9月份，通过村级劳务服务工作站，我在北京一家环保科技公司找到了工作，现在每个月能拿到5000多元，心里很满足！”洛南县石门镇东山村贫困户吕涛高兴地说。
　　据悉，目前，洛南县238个村(社区)都已建立了村级劳务服务工作站，在设施配备、组织机构、管理制度等方面日趋完善，为全面解决“打零工”和“未就业”贫困劳动力就业增收奠定了基础。
　　今年以来，洛南县人社局围绕脱贫攻坚大局，紧扣就业扶贫重心，大力提升贫困劳动力就业创业能力，帮助有意愿的贫困劳动力实现稳定就业目标，有力地推进了全县就业扶贫工作的开展。
　　突出示范引领，加强示范村建设。在全县16个镇办，每镇办选取一个基础条件较好、转移就业充分、公益岗位管理相对规范的村，打造成就业扶贫示范村，以推动全县就业扶贫工作快速展开，目前有16个村已通过验收。同时，按照“政企结合、市场运作、政策扶持、就业增收”的思路，把社区工厂建设与招商引资、易地搬迁小区及“双示范”社区建设有机结合，整合土地资源，盘活固定资产，充分利用闲置厂房、停办校舍和移民搬迁点门面房，免费提供场地、扶持装修改造、减免相关税费，利用发达地区用工调整和产业转移机遇，结合本地资源优势及主导产业特点，精准谋划项目，内引外联，吸引域外企业来洛投资办厂。截至目前，全县建成金翼服装、长庚兴工艺品公司、康平水引工艺品公司等社区工厂13个，就业扶贫基地23个，吸纳农村劳动力稳定就业1600多人，其中贫困劳动力360多人，为就业增收、稳定脱贫奠定了基础。
　　引导“三无”人员就业，大力拓宽安置渠道。针对农村“三无”人员无业可就的实际，结合农村环境卫生综合整治和就业扶贫工作实际，在全县16个镇办238个村(社区)设立村级保洁员、信息员等公益性岗位，截至目前，全县累计特设就业扶贫公益性岗位1665个。针对“零就业”易地搬迁贫困户，制定印发了《洛南县易地搬迁“零就业”家庭帮扶方案》，加大“六项工程”工作力度，通过公益岗位安置、周边企业吸纳、村级劳务服务工作站以及宁洛劳务协作组织输出等方式，截止9月底，完成了7405户易地搬迁贫困户每户至少有一人就业的目标任务。
　　强化技能培训，提升就业创业能力。依托华阳职校、三秦家政等14个市县定点职业培训机构，创新培训方式，丰富培训内容、开展订单、定岗、定向培训，努力打造“洛南缝纫”“三秦家政”“洛南焊工”“远元修脚”等特色品牌，不断提升贫困群众就业能力。通过培训，有外出就业愿望的贫困户加入到品牌劳务队伍中，外出就业有困难的贫困户则在社区工厂实现“家门口”就业。截至目前，在全县开展足部保健、家政服务、电焊等专业技能培训133期5419人，开展创业培训14期338人。