本报讯(李重立)6月8日，洛南县公安局启动实施以“党旗红·警徽亮”党建品牌为统领的五大红色工程，开启公安党建工作新模式，引领全警进一步提高思想水平、树牢执法理念、规范执法行为、提升队伍形象，不断提高公安队伍革命化正规化专业化职业化水平。
　　红色支部创优，通过优化组织设置、开展评星定级、整顿后进班子、推行支部“1+1”联建、开展“党支部+”和模范支部创建等多项活动，抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，着力建强基层战斗堡垒。
　　红色细胞激活，通过聚焦管理强警、坚持政治建警、突出智能育警，不断提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力，增强民警党员政治生活吸引力，激励广大党员民警在服务发展、服务基层、服务群众中积极发挥先锋模范作用。
　　红色雄鹰带动，围绕“选、育、管、储”等关键环节，通过强化主体责任、坚持常态培训、坚持靶向监管，压实“两个责任”，提高党的建设工作能力，着力培养一批公安党务工作上的“明白人”，打造一批素质好、作风强、业务强、服务强的“一好三强”型“雄鹰”队伍。
　　红色警队攻坚，积极发挥党支部堡垒作用，把公安队伍建设作为抓党建促业务提升的重中之重，通过强化大局意识、加大正向激励、实施末位督办等有效手段，着力在“优化、提升、用活、管实”上下功夫，确保全警听党话、跟党走、善攻坚、打胜仗。
　　红色文化驱动，围绕促进公安中心工作和队伍建设主线，不断优化警营文化环境，建设统一标准的民警办公室、激励成长的荣誉室、功能完备的心理减压室和警营“文化长廊”，建立警营红色教育基地，传承红色基因，弘扬红色革命精神。牢固树立文化育警、文化塑警、文化强警理念，营造积极健康的警营文化氛围，提升警营文化建设档次。