本报讯(樊利仁)丹凤县积极落实5件实事硬事，重视研究解决制约基层党建工作的难点和堵点，通过选优配强党务干部、强化居民小区治理、激励村干部发展集体经济、打造商圈党建示范点、健全党内关怀帮扶等工作机制，不断激发基层党建工作活力，助推全县打赢脱贫攻坚战。
　　选优配强党务干部。丹凤县新增成立机关部门党委1个、机关单位党支部8个、国企党支部1个，撤销机关党支部3个，严格按照1%至2%比例，选配机关专职党务干部175名、国企43名，实现专职党务干部配备全覆盖。推行党务干部“任用请示备案管理”“建账动态管理”制度，制定年度培训计划，落实党务干部优先提拔使用、享受晋升职级和“同级同酬”等政策。
　　强化居民小区治理。出台《关于加强城市居民小区党建工作的指导意见(试行)》，全县102个居民小区成立党支部10个，设置党小组55个，派驻党建指导员35名，“镇办党委+村(社区)党组织+小区党组织+楼栋党小组”组织体系不断完善。健全“党建引领群众自治”“重大事项民主决策”“矛盾纠纷排查化解”等工作机制，凤冠、丹水2个小区创新居民点单、小区下单、党员接单“三单制”服务模式，有效推进“小区党支部、业主会、物业”三方联动。
　　激励发展集体经济。县上制定《关于鼓励奖励村干部发展壮大村集体经济的实施办法(试行)》，按照年度村集体经济盈利不低于5万元，奖励总额不超过当年总收益的20%进行奖励，对村干部带头入股或领办项目，按照年度工资总额提高10%进行奖励，镇办党政负责人每人包抓1个村集体经济项目，74名村干部带头入股465.5万元发展集体经济，创建集体经济示范村36个，90个村级集体经济年收入超过5万元以上，“梅庄模式”“毛坪模式”等经验在全省推广。
　　打造商圈党建示范点。制定丹凤县商圈党群服务中心和恒大工业园区商务楼宇、江南家居建材物流专业市场、北新街商业街区三大新领域新业态集聚区的“一心三点”党建示范圈建设方案，创新“创业党支部+企业+楼宇”“联合党支部+‘小个专’+行业”“街区党支部+店铺+商圈”模式，目前，已完成党群服务中心的选址设计及3个示范点的改造工程。
　　健全党内关怀帮扶。制定全县党内关怀帮扶基金《管理办法》，建立100万元的党内关怀帮扶基金，规范发放程序，完善基金管理使用情况审计、责任追究等管理机制，创新建立困难党员救助档案，实行动态管理和季度公示制度，促进党内关怀帮扶工作制度化、规范化。