本报讯(特约记者 樊利仁)丹凤县积极实施农民工“归雁”工程、离退休干部“银发”工程、移民小区“凝心暖心”工程、“小个专”创融工程、重点项目示范工程“五大工程”，全面推进党建工作提质增效，助推实现追赶超越目标任务。
　　稳步实施农民工“归雁”工程。建立12个镇办流动党员服务站、155个村级联络点和129个流动党员网络党支部，南京、西安等6个流动党员党支部通过开展“组织找党员、党员找组织”活动，先后有1240名农民工党员办理了流动党员证，147名外出创业务工能人回乡发展产业，对有意愿的28人纳入后备干部培养。健全发展党员双向共管机制，采取“原籍吸纳、接续培养、双向考察、两地公示”的方式，培养农民工入党积极分子29名、发展党员5名。
　　积极实施离退休干部“银发”工程。成立离退休老干部党工委，新建离退休老干部党支部3个，104名离退休老干部党员组织关系全部转移到县离退休老干部党工委，落实离退休老干部“一对一”联系服务制度，发挥老年大学、老干部活动中心等阵地作用，举办“初心教育”“红色讲堂”“戴党徽、亮身份、献余热”等活动16场次。
　　创新实施移民小区“凝心暖心”工程。创新“移民小区党支部-网格党小组-楼栋党员中心户长”三级网格化管理体系，采取单独、挂靠、联合等方式，全县11处移民安置点成立党支部5个，设置网格党小组12个，选聘楼栋党员中心户长96名，建成凤冠、老君、丹水3个移民小区党建示范点，建成社区工厂11个、就业扶贫基地14个，示范带动全县894名贫困劳动力就近务工增收。
　　大力实施“小个专”创融工程。开展“小个专”党组织拉网式排查，建立“小个专”党组织和党员基本情况台账，对正式党员不足3名的采取区域联建、行业统建、挂靠组建等方式建立联合党支部2个，通过内部选举、组织选派、公开选聘等方式选优配强“小个专”党组织书记3个，选派党建工作指导员6人，探索“党组织+党员+扶贫”模式，组织“小个专”党员参与捐资助学、温暖献爱心、扶贫帮困等活动3场次，参与人数达60多人。
　　着重实施重点项目示范工程。建立县级领导联系包抓工程项目制度，对为期6个月以上的重点工程项目，且有党员3人以上的3个项目部分别成立临时党支部，采取“双向进入、交叉任职”，选优配强党支部书记3人。推行“主题党日+”制度，设置党员示范岗、党员示范点，开展驻点现场指导，解决征地拆迁、安全生产、社区服务等热点难点问题17件。