本报讯(见习记者 韩露 通讯员 朱勋)今年以来，山阳县法官镇按照“一切工作有标准、一切标准有程序、一切程序有执行、一切执行有监督”的工作思路，进一步提升机关管理规范化、标准化、精细化水平。
　　法官镇以规范化建设为契机，通过加强机关硬件建设，实现干部职工“宿办分离”；重新粉刷办公楼门窗，对现有网线进行整理，消除了“蜘蛛网”现象，有效提升了机关形象，改善了职工工作和生活条件。规范文明用语，积极开展“一声问候、一杯热水、一张笑脸”便民服务活动；严格干部考勤管理、签到打卡、在岗履职等制度，确保干部在岗在位，认真履职；积极践行习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”号召，从一滴水、一度电、一张纸等小事做起，杜绝办公浪费、用餐浪费、生活浪费，通过强化干部日常管理，进一步强化干部责任意识，促进干部工作作风转变，提升服务能力和服务水平。
　　按照标准、实用、操作性强的要求，对原有规章制度进行了修订和完善，建立健全了学习教育、考勤管理、财产管理等制度。用制度将工作内容、程序、范围、时限公开化、制度化，变“人管人”为“用制度管理人，用标准衡量人”。通过明确岗位职责，解决“做什么”和“谁来做”的问题；完善各项工作流程，解决“怎么做”的问题；建立绩效评价体系，解决“做得好不好”的问题，实现对干部职工的有效管理和科学考核，把考核的结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。