本报讯 近年来，市人社局认真贯彻落实新时代党的建设总要求，立足实际，创建“阳光人社”党建品牌，打造阳光人社、民生为本、服务先锋的品牌核心理念，引领人力资源和社会保障事业持续健康发展。
　　抓学习，在提升素质上“亮品牌”。局机关及各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持学原文、悟原理，深入开展研讨交流，集中开展宣传宣讲，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全系统干部政治素质不断提高。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣“练兵比武强技能、人社服务树新风”主题，常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，在全市人社系统营造强素质、学业务、提能力、优服务的良好氛围，激励干部职工争当“人社通”，做到业务“一口清”，“阳光人社”党建品牌深入人心。
　　强基础，在阵地建设上“亮品牌”。突出抓好组织设置、班子建设、党务干部配备和党员教育管理，圆满完成党组织换届，配强配齐基层党组织领导班子和党务干部队伍，夯实机关党建工作基础。扎实推进党组织标准化规范化建设，局党组书记亲自安排部署，班子成员分头包抓，人、财、物保障及时跟进，工作取得了显著成效，创建达标党委1个、达标党支部5个。从严从实落实党的组织生活制度，抓严抓实“三会一课”“主题党日”等基本制度落实，开展党员重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，真正使党组织生活严肃规范、“四性”强。
　　优服务，在作风建设上“亮品牌”。深入落实全面从严治党要求，严格执行中央八项规定及实施细则等要求。坚决反对“四风”，突出反对形式主义、官僚主义。扎实开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，从严从实管理监督干部队伍，持续加强党风廉政建设和纪律作风建设。全面深化“放管服”改革，推进落实人社政务服务一网通办和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”制度，梳理修订工作规范，实现服务事项流程更简、监管更严、服务更优。全市人社系统以党建为引领，聚焦“六稳”“六保”任务要求，全面落实稳就业政策措施，持续提高社保待遇水平，加强人才人事工作，积极构建和谐劳动关系，巩固提升人社扶贫成果，推动人社各项工作高质量发展。
　　促共建，在脱贫一线“亮品牌”。扎实开展“三进三服务”“结对共建促脱贫”“三建三带”等活动，组织机关党员干部深入商州区东街社区、香菊公司开展慰问帮扶，取得了互融互促的良好成效。机关党委与帮扶村党支部结成帮扶对子，共学理论政策，共谋扶贫措施，共筑战斗堡垒，攻克脱贫难关。同时，先后出资100万元重建老庵寺村委会办公楼和人社服务站、电子商务中心，协调修建下梁镇至老庵寺村通村水泥路18公里，修建通组水泥路、产业路5条14.2公里，新修文化活动广场3600平方米、停车场500平方米，修建便民桥6座，修缮自来水管网7500米，全村基础条件大幅改善。2019年度，出资40万元支持该村香菇产业发展，实现香菇销售收入130多万元，带动贫困户102人务工，77户254人享受人均123元收益分红，累计稳定脱贫189户592人，贫困发生率下降到1.05%，顺利实现整村脱贫。
　　2018年，“阳光人社”党建品牌被市委机关工委授予优秀党建品牌，局机关被评为先进党组织，并荣获全省人社系统先进集体称号。市人社局在商洛市2019年度脱贫攻坚工作成效考核中获优秀等次，连续8年荣获目标责任考核优秀单位。
　　(市委机关工委供稿)