近年来，商州区委机关严格遵循省级文明单位创建工作标准，坚持“以人为本、重在建设”的工作方针，强化领导，注重教育，内优环境，外树形象，不断巩固提升文明创建的层次和水平。自2017年至今，商州区委机关16个参建单位共荣获国家级表彰奖励8个、省级表彰奖励12个、市级表彰奖励21个，区委办等7个单位近2年年度目标责任考核均为优秀等次，有效提升了区委机关文明程度和精神文明建设工作水平。
　　自创建工作开展以来，区委机关将文明创建工作摆在重要位置，不断完善推进机制，推动创建工作有序开展。”商州区委办公室副主任任子林说。机关内部开展了文明股室、先进个人、最美干部创建活动，每年年底对先进单位和个人进行表彰，营造人人学模范、当先进的浓厚氛围。并且在机关醒目位置设置文明创建公示牌，制作文明创建宣传展示牌10多个，在移动媒体终端全天候滚动播放文明创建相关内容，先后在各类媒体刊发相关稿件50多篇，推动文明创建“人人都是主人翁、人人都是受益者”的观念深入人心。
　　文明不文明，关键在个人。近年来，区委机关把干部能力素质教育作为文明创建的重要内容，以打造书香机关为载体，持续加强干部学习教育，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。在机关推行“学说普通话”活动，开展文明宣讲，倡导“文明餐桌”，举办“车让人、人守规”文明出行劝导活动，进一步营造讲文明、树新风的浓厚氛围。
　　抓活动、强载体，不断丰富创建内涵。在文明创建工作中，区委机关严格对标省级文明单位创建测评体系要求，丰富创建内涵，优选特色载体，扎实开展各类形式多样的创建活动。将文明创建工作与庆祝传统节日活动有机结合，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，寓教于乐、融教于趣、化教于心。积极弘扬雷锋精神为主线，扎实推进志愿服务活动，以满足人民群众精神文化需求为目的，扎实开展文化惠民活动。以培育乡风文明为抓手，深入推进乡村精神文明创建活动。
　　整洁优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。在创建活动中，区委机关坚持一手抓软环境营造，一手抓硬件设施建设，着力打造环境优美、功能齐全、温馨和谐、格调高雅的文明机关。按照三季有花、四季见绿的要求，对机关庭院进行园艺式改造，同时在一楼大厅和每层楼都摆放了花木，每个办公室也都配备了一定的花木和盆景，有效美化了环境。在院内、楼梯道放置了固定垃圾箱、垃圾桶、烟蒂桶、污水桶等，对下水道进行全面清理，并设置固定鼠饵投放点，在卫生间安装了灭蝇紫光灯，实行定期消毒，还对院内车位进行统一规划，确保机关环境整洁、卫生。
　　文明创建从小事做起，精神文明建设永远在路上，商州区委机关将加大创建力度、强化推进措施，持续提升文明创建水平，为省级文明城市创建工作贡献一份力量。