本报讯(赵钰 何通)去年以来，商州区以“抓情况掌握、抓队伍建设、抓阵地建设、抓纪律作风、抓精神面貌、抓习惯养成”的“党建六抓”为载体，练好党建基本功、发挥支部引领力、筑牢发展硬堡垒，以高质量党建引领高质量发展。
　　抓情况掌握，摸底子夯责任。实行区级党员领导抓点示范、党委(党组)书记领办实事硬事，班子成员包抓党建联系点，坚持“四不两直”调研摸实情、解难题、办实事。制定党组织书记抓党建工作常态化约谈办法，建立党委(党组)书记岗位职责、重点任务、督办提醒“三个清单”，坚持重点任务双周调度、月工作例会、督导暗访、通报约谈、跟踪问效闭环管理，推动主责主业有效落实。
　　抓队伍建设，提本领打硬仗。健全基层党组织书记选拔、培育、考核、管理、激励“五位一体”工作机制，举办党组织书记论坛，通过书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记带着书记干，实现经验共享、问题共解、对策共议，提升“头雁”带富本领。全区开展“四共”主题党日活动550场次，在疫情防控一线成立临时党支部75个、组建党员突击队268个，2600名在职党员进社区(小区)开展志愿服务，1.5万名党员干部投身防控第一线。
　　抓阵地建设，强堡垒优服务。实施“整镇推进、整区提升”八项措施，出台村级活动场所规范提升以奖代补办法，投入546万元对全区273个村级组织活动场所进行规范提升，整顿软弱涣散党组织26个，推动党组织标准化提档升级。成立城市小区党支部10个，组建移民安置社区党组织12个，健全城乡治理网格。抓实“三建三带”，成立区县域工业集中区党委、区农民工党委，在产业园区、产业链建立党组织236个，培养“双带型”党组织书记和党员2397人，建立就业基地、社区工厂65个，带动就业4600人。
　　抓纪律作风，讲规矩守纪律。深化“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，组建7个常态化督查巡查组，聚焦重大决策部署贯彻落实、干部纪律作风、脱贫攻坚、驻村帮扶等内容，开展常态督查巡查。严格落实驻村管理十条规定，实行“钉钉”考勤、常态督查、派驻督战、责任倒查，每月对驻村工作队赋分排名。
　　抓精神面貌，激活力强动力。坚持以高质量发展论英雄、凭工作实绩用干部，提拔重用脱贫攻坚一线干部27人。全面落实职务与职级并行政策，累计晋升职级543人，设立200万元党内关爱基金，发放关爱资金63万元。及时调整落实工作补贴标准，提高“一肩挑”干部补贴达到每人每年3.6万元、其他干部每人每年2.4万元。开展村党组织书记“一述一评一奖”及“红旗村”评选活动，发放奖励资金74万元。
　　抓习惯养成，重学习促发展。把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为首要政治任务，实行区级领导带头宣讲、科级干部集中培训、“四支队伍”网络培训、支部书记全员轮训和组工干部到村宣讲，累计宣讲520多场次，培训2.1万人次。扎实开展“想明白、弄清楚、做到位”能力提升活动，坚持一线工作法，推动解决十大类1.3万多件民生“关键小事”，健全完善六大类122个服务群众长效机制。