本报讯(樊利仁 赵满平)丹凤县采取教育培训、公开承诺、指导督促、健全队伍、鼓励激励、颁发证书等方式，不断提升农村村干部的履职能力，为推进乡村振兴奠定坚实基础。 
　 丹凤县今年先后举办“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动培训班、全县村(社区)党组织书记“新使命·新担当·新作为”培训班和全县村(居)务监督委员会主任培训班，培训村级主要干部484人次；全县12个镇办党工委举办培训班12期，培训“两委”成员1117人次。为了促进村干部履职担当，全县12个镇办结合“七个一”活动，新任村(社区)干部认领“开门一件事”，针对产业发展、基层设施建设、人居环境整治等方面存在的问题，向群众承诺，明确时限，全面落实，目前全县村(社区)“两委”班子成员共认领“开门一件事”665件，已完成办理418件。县上不断强化指导督促，全面推行新任村(社区)干部导师帮带机制，全县共有导师186人，帮带对象258人，通过思想上引导、业务上指导等方式，促使新任村(社区)干部快速成长。采取举办荣誉退休仪式的方式，12个镇办党(工)委采取召开座谈会、重温入党誓词、颁发荣退证书等形式，举办离职村干部离职仪式，肯定和褒奖他们爱岗敬业奉献的精神，鼓励新一届村(社区)干部学习他们的精神品格，凝聚担当奉献合力。同时，下拨党费19万元进行集中慰问，进一步加大离任村干部和农村困难党员关爱。采取鼓励的方式，各镇办党(工)委、各村(社区)党组织对于一些有特长专长的离职村干部，积极引导他们树立为民服务理念，引导他们参加村务监督、志愿服务、矛盾调解等工作，继续发挥好党员模范带头作用。按照构建基层社会治理“一张网”的要求，整合党建网格和平安建设网格，合并形成新的农村社会治理综合网格，健全网格队伍，发挥基层党组织领导核心作用，按照“一格一长”要求，精心打造以“党组织书记——村“两委”成员/小组长——党员中心户/楼栋长/党员/志愿者服务队”为主要架构的农村网格管理服务队伍，不断提升服务群众的能力水平。